Honki Factory全新视觉识别:赋能企业创新之路

以多元适应性设计,助力创业培训中心品牌升级

在数字化与创新驱动的时代,企业形象已成为品牌信任与市场拓展的关键。Honki Factory通过焕新视觉识别系统,不仅提升了品牌专业度,更为创业培训领域树立了全新标杆。

Honki Factory的全新视觉识别系统由知名设计师泷泽大地(Daichi Takizawa)操刀,旨在实现“建立创业培训中心”的企业愿景。此次品牌升级的核心目标,是增强大型企业对Honki Factory的信任度,并提升品牌在人才招聘市场的吸引力。设计团队以“框架”象征新业务的雏形,“工厂”代表生产力,将两者巧妙融合,打造出极具辨识度的“H”型符号与可变字体,充分展现了企业支持多元业务的能力。

视觉识别系统的独特之处在于其高度的适应性与象征意义。标志中的“H”型符号不仅代表Honki(意为“认真”),更融入了“开放之门”的意象,寓意为所有企业开启新机遇。色彩方面,大胆采用红色,彰显Honki Factory的激情与挑战精神。无论企业规模或行业如何变化,标志与字体的可变设计都能灵活适配,体现了品牌的包容性与创新力。

技术实现方面,标志与字体均由Adobe Illustrator和Glyphs字体制作软件精心打造。设计过程中,团队对标志的纵横比例、线条粗细及光学平衡进行了反复推敲。企业专用字体则在宽度与字间距上精确计算,历经500余组测试方案,确保每一处细节都臻于完美。Honki Factory凭借该项目荣获2025年Graphis设计大奖银奖,并入选日本字体年鉴,极大提升了品牌价值。

在实际应用中,新的视觉识别系统展现了强大的商业影响力。尽管公司仅有约10名员工,却在一年内与30余家日本大型企业达成服务协议,充分证明了新品牌形象在建立信任与专业感方面的有效性。为便于非设计背景的员工操作,团队还开发了便捷的PowerPoint模板、视频会议背景和名片设计,确保每位成员都能轻松传递企业形象。

此次品牌升级的最大挑战在于如何让所有成员高效应用新的视觉识别系统。设计团队通过预设字体与色彩、简化操作流程,帮助每位员工无论职位高低都能准确表达Honki Factory的企业精神。正如设计理念所述:“开辟新路,Honki之道”,新视觉识别系统不仅是品牌形象的升级,更是企业文化与创新精神的具象化表达。

Honki Factory的视觉识别项目以其卓越的设计与实际成效,荣获2025年A'设计奖银奖。这一成就不仅彰显了品牌的专业实力,也为创业培训行业的视觉创新树立了典范。未来,Honki Factory将继续以“认真”的态度,助力更多企业开启创新之门。


项目详情和致谢

项目设计师: Daichi Takizawa
图片致谢: Image #1, Art director Daichi Takizawa, Corporate Logo , 2024 Image #2, Art director Daichi Takizawa, Corporate Font, 2024 Image #3, Art director Daichi Takizawa, Website, 2024 Image #4, Art director Daichi Takizawa, Name card, 2024 Image #5, Art director Daichi Takizawa, Poster, 2024
项目团队成员: Daichi Takizawa
项目名称: Honki Factory
项目客户: Honki Factory Co.,Ltd


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