启动变革：Squared设计团队的独特品牌识别设计

以包容性为灵感，以变革为目标，设计出的品牌标识

Isabelle Laporte是一位专业的变革管理人士，她专注于咨询、辅导和培训，始终与客户共同工作，以提升他们的能力并进一步发展他们的技能。设计团队的主要灵感来源于包容性的概念，这也是我们创造出的标识和身份的基础。

我们的设计采用了极简主义的方法，通过大胆的字体组合和鲜艳的颜色来传达信息。这是对通过知道自己想要去哪里并在过程中保持正确态度来获得结果的能力的图形表示。标志的符号是她的名字和姓氏的首字母"I"和"L"以及永恒的符号的组合，代表着包容性。

我们探索了不同的字体，这些字体适合变革的概念。形状的变化和演变，流动和硬质之间的过渡，保持色彩方案的简约。我们进行的研究围绕变革的概念。我们探索了一切变化和演变的事物，保持其视觉表现非常简单 - 字母和形状在整个过程中的变化。

对于一个品牌来说，最重要的是它的感知。最困难的部分是在保持所有设计在非常简约的色彩方案和平面图形风格的同时，传达品牌的本质。这个品牌识别的设计和开发大约在2021年的2个月内完成。

Isabelle Laporte是一位专业的变革管理人士，她专注于共创、共产和共同协作，与客户共同工作，以提升他们的能力并进一步发展他们的技能。设计团队的主要灵感来源于包容性的概念，这也是我们创造出的标识和身份的基础。这个身份是干净、大胆和直接的。一种图形表示，通过知道自己想要去哪里并在过程中保持正确的态度来获得结果的能力。不怕任何事情。

这个设计在2022年获得了A' Graphics, Illustration and Visual Communication Design Award的铁奖。铁奖是对设计出的实用、创新的作品，满足专业和工业要求的认可。这些作品尊重行业最佳实践和合格的技术特性，提供满足感和积极的感觉，为创造一个更好的世界做出贡献。