ADP设计的Unilever Homebase：打造充满活力的工作空间

以品牌故事为灵感，创造独特的办公环境

联合利华是全球最大的消费品公司之一，拥有大量的品牌。ADP希望创造一个能反映联合利华多样性并激发员工对他们所服务的品牌的热情的空间。因此，ADP决定在新办公室中应用基于活动的工作模型。

Unilever Homebase越南是一个独特的敏捷工作场所，将联合利华的品牌故事融入其中，创造出员工可以感受和生活在品牌中的环境。工作空间的概念是“Funky Town”，使员工能以动态的方式连接和协作。联合利华办公室的一个独特区域是中央中心，周围是一个大型的开放讨论区，分布在联合利华的三层楼上，并通过空洞连接，利用自然光，将人们聚集在一起。

ADP为Unilever Homebase应用了新的工作模型——基于活动的工作，这意味着我们减少了固定桌子的数量，增加了其他工作环境的多样性，如开放的会议空间、私人区域，以增强协作。设计的办公区域是9000平方米。

ADP将旧建筑改造成新的Unilever Homebase，应用基于活动的工作模型，使员工能够更好地工作。新的工作空间也帮助联合利华更好地优化空间，将同一区域的人数从800增加到1000。

Unilever Homebase项目于2019年8月开始，于2020年1月在越南胡志明市完成。ADP将旧建筑改造成一个新的现代工作场所，采用敏捷的工作模型，使员工能够更好地工作和受到启发。

这个设计在2021年的A'室内空间、零售和展览设计奖中获得了铜奖。铜奖是对杰出和创新设计的认可，这些设计证明了经验和创造力。他们在艺术、科学、设计和技术的最佳实践中得到了尊重，展示了强大的技术和创造力，并提高了生活质量，使世界变得更好。